கடந்த ஆண்டில் நம் நாட்டில் தொழிலாளர்களின் சம்பளம் சற்று உயர்ந்துள்ளது போல் தெரிகிறது, இது நமது பணப்பைகளுக்குச் சிறிதளவு நிம்மதியை அளிக்கிறது. தேசிய புள்ளியியல் நிறுவனம் வெளியிட்ட மிகச் சமீபத்திய தரவுகளின்படி, ஸ்பெயினில் சம்பளங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வளர்ச்சியை அடைந்துள்ளன. 2024 ஆம் ஆண்டில் 3,9% அதிகரிப்புஇது, முந்தைய ஆண்டில் பதிவுசெய்யப்பட்ட 2,4% உடன் ஒப்பிடும்போது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வேக அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது. கடந்த கால பின்னடைவுகளுக்குப் பிறகு, தொடர்ச்சியாக மூன்று ஆண்டுகளாக ஏற்பட்ட வளர்ச்சியைக் குறிக்கும் வகையில், இந்த ஏற்றப் போக்கு வலுப்பெற்று வருவதை இந்த எண்ணிக்கை சுட்டிக்காட்டுகிறது.
இந்தத் தொழிலாளர் விலைக் குறியீடு (LPI) உண்மையில் நமக்குச் சொல்வது என்னவென்றால், ஒரே மாதிரியான வேலைகளுக்காக நிறுவனங்கள் ஏற்கும் செலவு எவ்வாறு வேறுபடுகிறது என்பதுதான். எளிமையாகச் சொல்வதானால், பதவி உயர்வுகள் அல்லது அதிகரித்த கூடுதல் நேரம் போன்ற விஷயங்கள் புள்ளிவிவரங்களைப் பாதிக்காத வகையில் INE (தேசிய புள்ளியியல் நிறுவனம்) தரவுகளைச் சுத்தப்படுத்துகிறது. இந்த வழியில், நாம் காண்பது என்னவென்றால்... தொழிலாளர் ஊதியத்தில் உண்மையான அதிகரிப்பு இது பல்வேறு துறைகளையும் சுயவிவரங்களையும் ஓரளவிற்குப் பரவலான முறையில் பாதிக்கிறது என்றாலும், இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் எப்போதும் நடப்பது போலவே, கொண்டாட்டம் அனைவருக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருந்ததில்லை.
அதிகரிப்பை மிகவும் கவனித்த துறைகள் மற்றும் சுயவிவரங்கள்
யார் அதிக சம்பள உயர்வு பெற்றுள்ளனர் என்று பார்த்தால், இளைஞர்கள் முன்னிலை வகிக்கின்றனர். 25 முதல் 34 வயதுக்குட்பட்டவர்கள் அதிக சம்பள உயர்வை அனுபவித்துள்ளனர். 5,1% சம்பள உயர்வு25 வயதுக்குட்பட்டவர்கள் மிகவும் உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்கப்படுகிறார்கள். சுவாரஸ்யமாக, ஒப்பந்த வகைகளின் அடிப்படையில் தற்காலிகப் பணியாளர்கள் 5,1% முன்னேற்றத்தைக் கண்டுள்ளனர்; இந்த எண்ணிக்கை, நிரந்தர ஒப்பந்தங்களைக் கொண்டவர்கள் அடைந்த 3,7% அதிகரிப்பை விட மிக அதிகம். போட்டித்தன்மையை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்காக, தொழிலாளர் சந்தை குறைந்த ஊதியங்களைச் சரிசெய்ய முயற்சிக்கிறது என்பதை இது காட்டுகிறது.
பொருளாதார நடவடிக்கைகளைப் பொறுத்தவரை, சில துறைகள் வளர்ச்சியின் வலுவான உந்து சக்திகளாக விளங்கியுள்ளன. கனிம அகழ்வுத் தொழில்களும், அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறை வல்லுநர்களும் தங்கள் சம்பளத்தில் 5,5%க்கும் மேல் உயர்வைக் கண்டுள்ளனர். மறுபுறம், நாம் காண்பது... பொது நிர்வாகம் மற்றும் கல்விஇதில் ஊதிய உயர்வு 2 சதவீதத்தைக்கூட எட்டவில்லை. தொழில்முறைப் பிரிவுகளின்படி, மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாகப் பதவிகளில் உள்ளவர்களும், அடிப்படைப் பணிகளில் உள்ள ஊழியர்களும் இந்தச் சம்பள உயர்வு மூலம் அதிகப் பயனடைந்துள்ளனர்.
பிராந்திய வேறுபாடுகள்: அரகோன் மற்றும் மாட்ரிட் முன்னிலையில் உள்ளன.
நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தைப் பொறுத்து, ஊதியம் ஒரே மாதிரியாக இருப்பதில்லை, சம்பள உயர்வு விகிதமும் ஒரே மாதிரியாக இருப்பதில்லை. இந்த ஆண்டு அரகோன் ஒரு ஆச்சரியத்தை அளித்துள்ளது; சம்பள வளர்ச்சி மிக அதிகமாக உள்ள பிராந்தியமாக அது உருவெடுத்துள்ளது. 6,7% என்ற பிரம்மாண்டமான அதிகரிப்புநவார் மற்றும் மாட்ரிட் இரண்டும் தலா 4,6% என்ற வலுவான வளர்ச்சியுடன் தேசிய சராசரிக்கு மேல் உள்ளன. மாட்ரிட் மற்றும் கட்டலோனியா தொடர்ந்து பொருளாதார வளர்ச்சியை முன்னெடுத்துச் செல்லும் வேளையில், அஸ்தூரியாஸ் மற்றும் காண்டாபிரியா போன்ற பிற பகுதிகள் 2%-ஐ எட்டாமல் மிகவும் குறைவான அளவிலேயே இருப்பது வியப்பளிக்கிறது.
பகுதிநேரப் பணியாளர்களை விட முழுநேரப் பணியாளர்கள் சிறந்த பலனைப் பெற்றுள்ளனர் என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது. முழுநேரப் பணியாளர்களின் சம்பளம் 4,1% உயர்ந்த நிலையில், பகுதிநேரப் பணியாளர்களின் சம்பளம் 1,9% மட்டுமே அதிகரித்துள்ளது. தேசிய இனத்தைப் பொறுத்தவரை, வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களின் சம்பளம் 4,7% உயர்ந்துள்ளது. ஸ்பானியர்களால் பதிவுசெய்யப்பட்ட 3,8%-க்கு மேல்இந்தக் குழுவின் தொழிலாளர் இருப்பு அதிகமாக உள்ள துறைகளில் அதிக செயல்பாடு நிலவுவதை இது சுட்டிக்காட்டுகிறது.
பொருளாதாரச் சூழல் சிக்கலானதாக இருந்தாலும், யதார்த்தம் என்னவென்றால்... ஸ்பானிஷ் தொழிலாளர் சந்தை இந்த 3,9% அதிகரிப்பின் மூலம் பொறாமைப்படத்தக்க மீள்திறனை வெளிப்படுத்தியுள்ளது. ஊதியச் செலவுகளில் ஏற்பட்ட இந்த வளர்ச்சி, குறிப்பாக தாராளமாக இருந்துள்ளது. தொழில்நுட்பத் துறைகள் மற்றும் பிரித்தெடுக்கும் தொழில்கள்இது, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ஏற்பட்ட வாங்கும் சக்தி இழப்பை ஈடுசெய்வதற்கான ஒரு முயற்சியைப் பிரதிபலிக்கிறது. அனைத்து தன்னாட்சி சமூகங்களும் நேர்மறையான வளர்ச்சியைக் காட்டுவதாலும், இளம் தொழிலாளர்களுக்கான ஊதியத்தை மேம்படுத்துவதில் தெளிவான அர்ப்பணிப்பைக் கொண்டிருப்பதாலும், 2024 ஆம் ஆண்டின் புள்ளிவிவரங்கள் பரவலான ஊதிய மேம்பாட்டைக் காட்டுகின்றன; இது பிராந்தியங்கள் மற்றும் துறைகள் முழுவதும் சீரற்றதாக இருந்தாலும், ஸ்பானியக் குடும்பங்களுக்கு ஒரு நிலையான மீட்சிக்கான பாதையைக் குறிக்கிறது.
