நீங்கள் சுயதொழில் புரிபவராக இருந்தால் உங்கள் ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது

பிறகு ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்.

ஒரு சுயதொழில் செய்பவர் ஓய்வூதிய வயதை எட்டும்போது என்ன நடக்கும்

ஒரு சுயதொழில் செய்பவர் ஓய்வூதிய வயதை எட்டும்போது, ​​அவர்கள் பொதுவாக ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார்கள், இருப்பினும் அவர்கள் ஓய்வூதியம் கொஞ்சம் குறைவாக உள்ளது ஒரு சமூக ஆட்சியில் பணியாற்றும் மக்களை விட.

இந்த ஓய்வூதியம் மாதத்திற்கு சுமார் 465 யூரோக்கள். இதற்கு முக்கிய காரணம் சுயதொழில் செய்பவர்களில் பெரும்பாலோர் குறைந்தபட்ச தளத்தின் கீழ் பங்களிப்பு செய்கிறார்கள் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் பட்டியலின் போது முடிந்தவரை குறைவாக செலுத்த வேண்டும். இது எளிமையான ஒன்று, உங்கள் பங்களிப்புகளின் போது நீங்கள் செலுத்தும் குறைந்த தொகை, ஓய்வூதியத்தை வசூலிக்கும்போது நீங்கள் பெறும் குறைந்த தொகை.

குறைவாக மேற்கோள் காட்டுவது அறிவுறுத்தலா?

இது பலரிடம் இருக்கும் கேள்வி பகுதி நேர பணியாளர்களாக பணிபுரியும் நபர்கள். உங்களால் முடிந்தவரை குறைவாக மேற்கோள் காட்டினால், உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் நீங்கள் மிகக் குறைந்த தொகையை செலுத்த வேண்டியிருக்கும், இதனால் உங்கள் சம்பளத்தை கிட்டத்தட்ட விட்டுவிடுவதைத் தவிர்க்கலாம் சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகள். நீங்கள் ஒரு முறை வந்தவுடன் இது இரட்டை முனைகள் கொண்ட வாள் ஓய்வூதியத்தை சேகரிக்கும் நேரம், நீங்கள் குறைந்த ஓய்வூதியம் வைத்திருக்கிறீர்கள், அது நீங்கள் வாழ பல முறை கொடுக்கவில்லை.

முக்கியமானது, ஓய்வு பெறுவதற்கு முன்பு குறைந்தது 15 முதல் 25 ஆண்டுகள் வரை அதிக வர்த்தகம் செய்வது, அதனால் நேரம் வரும்போது ஓய்வூதியத்தை சேகரிக்கவும் வசதியாக வாழ அனுமதிக்கும் பொருத்தமான தொகையை நாம் கொண்டிருக்கலாம்.

இன்று ஓய்வூதிய முறை எப்படி உள்ளது

கடைசியாக சீர்திருத்தம் செய்யப்பட்ட ஜனவரி 1, 2013 முதல்.

சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு இந்த புதிய ஓய்வூதிய முறையின் நிபந்தனைகள் பின்வரும் புள்ளிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.

Emplo சுயதொழில் செய்பவர்களின் ஓய்வூதிய வயது 65 வயது மற்றும் ஒரு மாதமாக நிர்ணயிக்கப்பட வேண்டும். 2017 க்குள் வயது 67 ஆக இருக்கும் என்று நம்பப்படுகிறது.
Self ஒரு சுயதொழில் செய்பவர் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதை தானாக முன்வந்து பெற விரும்பினால், அதை 63 வயதில் கோரலாம், ஆனால் அவர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 35 ஆண்டுகள் பங்களிப்புகள் இருக்க வேண்டும்.
Pension குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை அணுக, நீங்கள் குறைந்தது 15 வருட பங்களிப்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்
Self ஒவ்வொரு சுயதொழில் தொழிலாளியும் பெறும் தொகை பங்களிப்புகளின் ஆண்டுகள் மற்றும் ஒவ்வொரு நபரும் செலுத்திய பணத்தின் அடிப்படையில் இருக்கும்.

ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு கணக்கிட முடியும்

சீர்திருத்தத்திற்குப் பிறகு, புதிய ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டு முறை மீதமுள்ள தொழிலாளர்களைப் பாதிக்கும் பொதுவான பொதுவான விதிகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.

• இதைச் செயல்படுத்த கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் இவை
• சமூக பாதுகாப்புடன் முழு வாழ்க்கையையும் நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். சமூக பாதுகாப்புக்கு 38 ஆண்டுகள் மற்றும் ஆறு மாதங்கள் பங்களிப்பு செய்யப்படும்போது இது அணுகப்படுகிறது.
• மேற்கோளின் குறைந்தபட்ச காலம் உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்க வேண்டும்
• நீங்கள் பங்களிக்க குறைந்தபட்ச ஆண்டுகள் 15 ஆண்டுகள் மற்றும் 35 வயதிலிருந்து சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கான முழு ஓய்வூதியத்தையும் நீங்கள் அணுகலாம்.

ஓய்வூதியத்தின் அளவு என்ன

தெரிந்து கொள்ள நாங்கள் சேகரிக்கப் போகும் மொத்த பணம், அது செலுத்தப்பட்ட ஆண்டுகளின் மாதத்திற்கு மாதத்திற்கு செலுத்தப்பட்ட தொகையைப் பொறுத்தது.
இந்த கணக்கீடு செய்ய கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்ட அளவு 50 ஆண்டுகள் மட்டுமே பட்டியலிடப்பட்டிருந்தால் 15% மற்றும் வரை 0 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பங்களித்தவர்களுக்கு 36%.

சுயதொழில் செய்பவரின் பங்களிப்பு வயதுக்கு ஏற்ப அதிகரிக்கிறதா?

பலர் சுயதொழில் புரிபவர்கள், அவர்கள் ஓய்வு பெற்றவுடன் தங்கள் வருவாயை அதிகரிக்கும் பொருட்டு 48 வயதிற்குப் பிறகு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் அளவை அதிகரிக்கவும். இதன் பொருள் வெறும் 5 ஆண்டுகளில், பெறப் போகும் ஓய்வூதியம் 445.91 யூரோவிலிருந்து 501.44 ஆக செல்லலாம்.

அதைப் பெற சமூக பாதுகாப்பில் அதிகபட்ச ஓய்வூதியம்42 வயதிற்குப் பிறகு, ஒவ்வொரு தொழிலாளியும் மாதத்திற்கு 500 முதல் 600 யூரோ தொகையை மாதந்தோறும் செலுத்த வேண்டும், மேலும் 30 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கால இடைவெளியில் பங்களிப்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் வைத்திருக்க முடியும் ஒரு வணிகத்தை சொந்தமாக வைத்திருத்தல் மற்றும் ஓய்வூதியத்தை சேகரித்தல்

சீர்திருத்தத்தின் மற்றொரு நன்மை என்னவென்றால் சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கான சமூக பாதுகாப்பு ஓய்வூதியம் முற்றிலும் இணக்கமானது வணிக உரிமையைக் கொண்டிருப்பதற்கான சாத்தியத்துடன்.

ஓய்வூதியத்தில் ஓய்வூதியத்தை சுய கணக்கீடு செய்யுங்கள்

என்ன என்பதை அறிய ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான சிறந்த வழி, சமூக பாதுகாப்பு ஒரு ஆன்லைன் அமைப்பைக் கொண்டுள்ளது, இது உங்கள் தோராயமான ஓய்வூதியம் என்ன என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும். இந்த விஷயத்தில், உங்களுக்குத் தேவையானது, அது கேட்கும் அனைத்து தரவையும், அதாவது சமூகப் பாதுகாப்புடன் பதிவுசெய்த காலங்கள் மற்றும் முந்தைய ஆண்டுகளில் நீங்கள் பெற்ற பங்களிப்பு தளங்கள் போன்றவற்றை உள்ளிட வேண்டும்.

இந்த தகவலை எவ்வாறு பெறுவது

உங்களிடம் இந்த தகவல் இல்லையென்றால், இந்த தகவலை சமூகப் பாதுகாப்பில் தொலைபேசியில் கோரலாம் அல்லது ஆன்லைனில் சரிபார்க்கலாம்.

செயலில் வயதானதை ஊக்குவிக்கவும்

ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகு மக்களுக்கு உதவுவதற்காக, 2013 முதல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்றொரு நடவடிக்கை என்னவென்றால், ஓய்வூதியத்தைப் பெறும் நபர்கள் முடியும் ஓய்வூதியத்தை ஒரு செயல்பாட்டுடன் இணக்கமாக்குங்கள் அதில் அவர்கள் ஓய்வூதியத்தில் குறைந்தது 50% வசூலிக்கிறார்கள். இதற்காக, நபர் செயலில் ஓய்வூதியதாரராக பதிவு செய்ய வேண்டும்.

யார் அளவுகளையும் அளவுகளையும் நிர்வகிக்கிறார்

சமூக பாதுகாப்பு என்பது ஒவ்வொரு ஆண்டும் நிறுவப்படும் பொறுப்பாகும், அவை ஓய்வூதியத்தின் மிகக் குறைந்த மற்றும் உயர்ந்த வரம்புகளாகும். இந்த நேரத்தில் குறைந்தபட்சம் 484 யூரோவாகவும், அதிகபட்சம் 3.600 யூரோவாகவும் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது; இருப்பினும் ஒவ்வொரு மேற்கோளும் வேறுபட்டவை மற்றும் பல கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன, அவை அளவு குறைவாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்கலாம்.

இறுதி கணக்கீடு

நாம் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய முதல் விஷயம் பங்களிப்பின் கடைசி ஆண்டுகளில் நாங்கள் பெற்ற சம்பளம். முழு ஓய்வூதியமும் அந்த தரவுகளில் கணக்கிடப்படும் என்பதால். மேற்கோள் காட்டப்பட்ட கடந்த 15 ஆண்டுகளில், ஒரு தொகையைப் பெற சராசரியாக சம்பளம் எடுக்கப்படுகிறது. இந்த தொகையில் கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் அடங்காது, சம்பளத்திற்கு வெளியே எந்த வகையான ஊதியமும் இருக்காது. இந்த புள்ளிவிவரங்கள் சிபிஐ அடிப்படையில் புதுப்பிக்கப்படும்.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் 2027 வரை, ஒழுங்குமுறை அடிப்படை அதிகரிக்கும், எனவே இது ஆண்டுதோறும் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும்.

கணக்கீடு இது:

கடந்த 210 மாதங்களில் தொழிலாளி கொண்டிருந்த பங்களிப்பு தளங்களின் எண்ணிக்கை 180 ஆல் வகுக்கப்படுகிறது. இது யூரோக்களில் உங்கள் ஊதியத்தின் மதிப்பின் கடைசி 15 மாதங்களுக்கு மேற்கோள் காட்டப்பட்ட கடந்த 24 ஆண்டுகளை குறிக்கிறது.

இது எங்களுக்கு ஒரு முடிவைக் கொடுத்தவுடன், இன்னும் பல தரவுகளைப் பயன்படுத்த வேண்டியிருக்கும், அது அந்த அளவைக் குறைக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, 65 வயதிற்கு முன்னர் ஓய்வுபெறும் நபர்களுக்காக அல்லது முழு ஓய்வூதியத் தொகையையும் பாதுகாப்பு கேட்கும் அனைத்து ஆண்டுகளிலும் பங்களிப்பு செய்யாத நபர்களுக்காக.

குறைந்தபட்ச ஆண்டுகள் 15 ஆண்டுகள் என்று கருதி அது 50% ஆக பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது. 20 ஆண்டுகளில் அது 65% ஆகவும், 25 ஆண்டுகளில் 80% ஆகவும், 30 ஆண்டுகளில் 90% ஆகவும், 35 முதல் 100% ஆகவும் இருக்கும்.

இதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு a 30 ஆண்டுகளாக பணியாற்றிய நபர் (பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது) 1.000 யூரோ சம்பளத்துடன், இறுதித் தொகை 900 யூரோ ஓய்வூதியமாக இருக்கும், இருப்பினும், உங்கள் வாழ்க்கையின் 15 ஆண்டுகள் மட்டுமே நீங்கள் பங்களித்திருந்தால், தொகை 500 யூரோக்களாக குறைக்கப்படுகிறது.

இந்த தொகைகள் ஒவ்வொன்றும் சரி செய்யப்படவில்லை என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும், எனவே நிறுவனங்களில் ஊதிய உயர்வுக்கு மேலதிகமாக பங்களிப்பு தளத்தின் மாற்றங்கள் என்ன என்பதை அறிய ஒவ்வொரு ஆண்டும் அவற்றை மதிப்பாய்வு செய்வது மிகவும் முக்கியம்.

அனைத்து ஃப்ரீலான்ஸர்களும் தேர்வு செய்யலாம் பங்களிப்பு தளத்தின் வகை எவ்வாறாயினும், அவர்கள் பங்களிப்பார்கள், இருப்பினும், அவர்கள் அவர்களை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் இதுதான் அவர்களுக்கு நன்மைகளை உண்டாக்குகிறது அல்லது இயலாமை ஏற்பட்டால் அல்ல அல்லது அவர்கள் ஓய்வூதியத்தை அவர்கள் சேகரிக்க வேண்டிய நாளில் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ செய்யும். உங்கள் ஓய்வூதிய கட்டணத்தை அதிகரிக்க சரியான வயது மேலும் அதிக அளவு நன்மைகளைப் பெற முடியும் என்பது 42 க்குப் பிறகு.

சட்டப்படி, சில வரம்புகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன சுயதொழில் செய்பவர்களின் பங்களிப்புத் தொகையின் அடிப்படை ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதில் செய்யக்கூடிய அனைத்து மாற்றங்களுக்கும்.

எதிர்கால சிக்கல்களை எதிர்பார்ப்பதற்கும், குறிப்பாக ஓய்வூதியத்தைத் திட்டமிடுவதற்கும் ஒரே வழி, ஆண்டுதோறும் ஏற்படும் மாற்றங்களால் நாம் ஓய்வு பெறப் போகும் தேதிக்கு மிக அருகில், தொகையைப் பார்ப்பதுதான். ஒரு முறை இருப்பதற்கு, எங்களுக்கு தனியார் ஓய்வூதியம் தேவையா இல்லையா என்பதை அறிய ஆண்டுதோறும் அதைப் பார்ப்பதே சிறந்த வழி என்று நிபுணர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.