நமது நாட்டில் சட்டத் தேர்வுகளுக்குத் தயாராகும் மாணவர்கள் பெரிதும் எதிர்பார்த்திருந்த ஒரு முக்கிய நிகழ்வை, அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழ் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. அது ஒரு பெரிய அளவிலான பொது வேலைவாய்ப்பு அழைப்பு இது நீதித்துறை மற்றும் அரசு வழக்கறிஞர் பணிகளுக்காக மொத்தம் 700 இடங்களை வழங்குகிறது; இது, சில காலமாகப் புத்துயிர் பெறத் தவித்துவரும் ஸ்பானிய நீதி அமைப்பை முற்றிலுமாகச் சீரமைப்பதற்கான ஒரு முன்னோடியில்லாத நிர்வாக முயற்சியைக் குறிக்கிறது.
இந்த எண்ணிக்கை ஒரு சாதாரண விஷயமல்ல, ஏனெனில் வழங்கப்பட்ட சலுகையை மும்மடங்காக்குகிறது கடந்த ஆண்டு இது ஒரு மைல்கல்லாக அமைந்தது, குறிப்பாக 2012 மற்றும் 2016-க்கு இடைப்பட்ட கடினமான காலகட்டத்தைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, ஐந்து ஆண்டுகளில் வெறும் 350 பணியிடங்கள் மட்டுமே வழங்கப்பட்டன. இந்த நடவடிக்கையின் மூலம், அரசாங்கம் இந்தச் சேவையை நவீனமயமாக்கவும், பொதுமக்களுக்கு எளிதில் அணுகக்கூடியதாக மாற்றவும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இதன்மூலம், நீதி அமைப்பானது சில சமயங்களில் தோன்றுவது போல மெதுவாகச் செயல்படும் ஒரு பிரம்மாண்டமாக இல்லாமல், திறமையான மற்றும் டிஜிட்டல் மயமாக்கப்பட்ட ஒரு இயந்திரமாக இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.
700 இடங்களின் விவரம் மற்றும் நான்காம் ஷிப்ட் வழியாக அணுகுதல்
அதிகாரப்பூர்வ ஆவணத்தின் விவரங்களைப் பார்க்கும்போது, அந்த 700 காலிப் பணியிடங்களில் பெரும்பாலானவை சுயேச்சை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வழங்கப்பட உள்ளன. குறிப்பாக, நீதிபதிகளுக்கு 375 இடங்கள் ஒதுக்கப்படும் மேலும் அரசு வழக்கறிஞர் அலுவலகத்திற்கு கூடுதலாக 200 இடங்கள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. பல ஆண்டுகளாகக் கடினமாகப் படித்து வருபவர்களுக்கு இது ஒரு பொன்னான வாய்ப்பாகும். ஏனெனில், முந்தைய ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, விண்ணப்பதாரர் ஒருவருக்கான இடங்களின் விகிதம் கணிசமாக மேம்பட்டுள்ளது. இது, முயற்சியைக் கைவிட நினைத்தவர்களை சந்தேகமின்றி ஊக்குவிக்கும்.
ஆனால், இது அனைத்தும் கல்வித்துறையிலிருந்து வருபவர்களுக்கானது அல்ல. நீதித்துறையின் பொது மன்றம், நான்காவது வழி என அழைக்கப்படும் அமைப்புக்காக 125 நீதிபதி பதவிகளை ஒதுக்கியுள்ளது. இந்த அமைப்பு, குறிப்பிட்ட பிரிவினருக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு போட்டித் தேர்வாகும். அங்கீகரிக்கப்பட்ட தகுதி வாய்ந்த சட்ட வல்லுநர்கள் பத்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலான தொழில்முறைப் பயிற்சிக்குப் பிறகு ஏற்கனவே அனுபவமிக்க நற்பெயரைக் கொண்டிருப்பவர்கள். இது, பாரம்பரிய செயல்முறையைத் தவிர்த்து, ஆனால் மிக உயர்ந்த தொழில்நுட்பத் துல்லியத்துடன், முன் அனுபவமுள்ள திறமையாளர்களை நேரடியாக நீதித்துறைக்கு ஈர்ப்பதற்கான ஒரு வழியாகும்.
இந்தப் பதவிகளில் ஏதேனும் ஒன்றிற்குத் தகுதிபெற, அடிப்படைத் தேவைகள் மாறாமல் அப்படியே இருக்கின்றன, ஆனால் அவற்றின் முக்கியத்துவம் சற்றும் குறைவதில்லை. விண்ணப்பதாரர்கள் ஸ்பானியக் குடிமக்களாக இருக்க வேண்டும், மேலும், கட்டாயமாக, பின்வரும் தகுதிகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். சட்டத்தில் இளங்கலை அல்லது முதுகலை பட்டம்மேலும், அனைவருக்கும் திறந்திருக்கும் பணியிடங்களுக்கு, அத்துறையில் முன் அனுபவம் தேவையில்லை. இதனால், அதிக ஊக்கமும் சிறந்த நினைவாற்றலும் கொண்ட சமீபத்திய பட்டதாரிகள் தங்கள் பணியிடங்களை நேரடியாகப் பெற முடிகிறது.
நீதித்துறைக்கான கட்டமைப்பு விரிவாக்கத் திட்டம்
BOE-இல் வெளியிடப்பட்டிருப்பது பனிப்பாறையின் நுனி மட்டுமே, ஏனெனில் அரசாங்கம் ஏற்கனவே இறுதி செய்து வருகிறது. கூடுதலாக 700 வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்படும் கட்டமைப்பு ரீதியானது. வரும் வாரங்களில் அரச ஆணைகள் மூலம் திட்டவட்டமாக அங்கீகரிக்கப்படவுள்ள இந்தத் திட்டம், நீதிபதிகளின் எண்ணிக்கையை 8,5% ஆகவும், அரசு வழக்கறிஞர்களின் எண்ணிக்கையை 7,1% ஆகவும் அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. பல பத்தாண்டுகளாகக் காணப்படாத இந்த வளர்ச்சி, ஸ்பெயின் முழுவதும் உள்ள நீதிமன்றங்களில், குறிப்பாக அதிக வழக்குகள் மற்றும் அதிக மக்கள்தொகை கொண்ட பகுதிகளில் நிலவும் ஒரு உண்மையான தேவைக்கு பதிலளிக்கிறது.
பொது நீதி சேவையின் செயல்திறன் குறித்த புதிய சட்டத்தின் காரணமாக இந்த விரிவாக்கம் சாத்தியமாகியுள்ளது, இது நீதிமன்றங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ள விதத்தை அடிப்படையாக மாற்றுகிறது. 19 ஆம் நூற்றாண்டின் ஒற்றை நீதிபதி நீதிமன்ற மாதிரியை நீக்கி, அதற்கு வழிவகுப்பதே இந்தத் திட்டமாகும்... புதிய விசாரணை நீதிமன்றங்கள்இவை பல நீதிபதிகள் ஒரே நீதித்துறை ஆதரவு அலுவலகத்தைப் பகிர்ந்துகொள்ளும் கூட்டு அமைப்புகளாகும். இதனால், ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு பதவி உருவாக்கப்படும்போது ஒரு புதிய செயல்பாட்டை அமைக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லாமல், நேரத்தையும் பொது வளங்களையும் மிகவும் சிறப்பாகப் பயன்படுத்த முடிகிறது.
வரி செலுத்துவோரின் கண்ணோட்டத்தில், இந்த புதிய மாதிரி ஒரு மாபெரும் வெற்றியாகும். முன்பு ஒரு பாரம்பரிய நீதிமன்றத்தை உருவாக்குவது மிகவும் செலவு மிக்கதாக (சுமார் €500.000) இருந்த நிலையில், இப்போது இந்த அமைப்புசார் கட்டமைப்பின் கீழ் ஒரு நீதித்துறைப் பதவியை நிறுவுவது என்பது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றமாகும். 400.000 யூரோக்கள் சேமிப்பு ஒவ்வொரு பதவிக்கும். இதன் மூலம், பணம் மேலும் பயனுள்ளதாகிறது, மேலும் கோப்புகள் அலமாரிகளில் தூசி படிந்து கிடக்காமல் இருக்க, அதிகமான நிபுணர்களைப் பணியமர்த்த முடிகிறது.
வருங்கால நீதிபதிகளுக்கான நாட்காட்டி, தேர்வுகள் மற்றும் பயிற்சி
நீங்கள் தேர்வு எழுத நினைத்தால், உங்கள் நாட்காட்டியை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் முதல் பெரிய தேர்வு மிக விரைவில் வரவிருக்கிறது. தற்போதைய திட்டங்களின்படி, முதல் பல்தேர்வுத் தேர்வு [தேதி குறிப்பிடப்படவில்லை] அன்று நடைபெறும். அக்டோபர் 25 ஞாயிறு இந்த ஆண்டு. அங்கிருந்து, இந்த செயல்முறை 2027 ஆம் ஆண்டு முழுவதும் வாய்மொழித் தேர்வுகளுடன் நீட்டிக்கப்படும். இந்த போட்டித் தேர்வின் உண்மையான சவால் இந்த வாய்மொழித் தேர்வுகள்தான். இதில், எந்தவொரு நுணுக்கத்தையும் தவறவிடாத ஒரு தீர்ப்பாயத்தின் முன் நீங்கள் தலைப்புகளை மனப்பாடமாக ஒப்புவிக்க வேண்டும்.
போட்டித் தேர்வு கட்டம் முடிந்தவுடன், பயணம் அத்துடன் முடிந்துவிடுவதில்லை. வருங்கால நீதிபதிகளும் அரசு வழக்கறிஞர்களும் ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கட்டப் பயிற்சிக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும். அவர்களில் சிலர் செல்வார்கள்... பார்சிலோனாவில் உள்ள நீதித்துறைப் பள்ளி மேலும் சிலர், தாங்கள் மனப்பாடம் செய்துள்ள சட்டங்களுக்கு அப்பால், அத்தொழிலின் நடைமுறை அம்சங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்காக சட்டக் கல்வி மையத்திற்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள். இந்த புதிய அதிகாரிகள் அனைவரும் 2028-ஆம் ஆண்டுக்குள் தங்களது நிரந்தரப் பதவிகளில் அமர்ந்து, நாட்டின் ஒவ்வொரு மூலையிலும் நீதி அமைப்பை வலுப்படுத்துவார்கள் என்பதே இதன் நோக்கமாகும்.
சுதந்திர நீதித்துறை மன்றம் போன்ற நீதித்துறை சங்கங்கள், காலிப் பணியிடங்களின் இந்த திடீர் அதிகரிப்பை வரவேற்றாலும், அலட்சியமாக இருக்க வேண்டாம் என எச்சரிக்கின்றன. இது ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க முன்னேற்றமாக இருந்தாலும், பணியிடங்கள் தொடர்ந்து கிடைப்பதை உறுதிசெய்ய, அவை சீராக வழங்கப்பட வேண்டும் என்று அவை குறிப்பிடுகின்றன. பணிச்சுமையைக் குறைத்தல் மற்றும் மூடு வரவிருக்கும் ஓய்வுகள்இறுதியில், நவீன சட்டங்களை விரைவாகவும், அனைத்து குடிமக்களுக்கும் உத்தரவாதங்களுடனும் அமல்படுத்தப் போதுமான ஆட்கள் இல்லையென்றால், அவை பயனற்றவையாகிவிடும்.
சட்டத் துறையில் பொது வேலைவாய்ப்பை வலுப்படுத்துவதற்கான இந்த லட்சியமிக்க அர்ப்பணிப்பு ஒரு அமைப்பின் விரிவான மாற்றம்சற்றே மெதுவான, அனலாக் கட்டமைப்பிலிருந்து, மேலும் சுறுசுறுப்பான மற்றும் திறமையான டிஜிட்டல் வலையமைப்பிற்கு மாறுவதன் மூலம், ஸ்பெயின் தனது சமீபகால வரலாற்றிலேயே மிகவும் வலுவான நீதித்துறை அமைப்பைக் கொண்டிருக்கத் தயாராகி வருகிறது. ஏற்கனவே செயல்பாட்டில் உள்ள இந்த 700 பதவிகளாலும், விரைவில் இன்னும் பல பதவிகள் வரவிருப்பதாலும், வழக்குகள் பல ஆண்டுகளாகத் தாமதப்படுத்தப்படாது என்பதிலும், அனைவருக்கும் நீதியின் உணர்வு உண்மையானதாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருக்கும் என்பதிலும் இது நேரடியாகப் பங்களிக்கும்.