ஸ்பானிய வரி அதிகாரிகளுக்கு திங்கட்கிழமை ஒரு பரபரப்பான நாளாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. சுமார் 28.000 பணியாளர்களைக் கொண்ட இந்த அமைப்பு... மாநில வரி நிர்வாக நிறுவனம் (AEAT) 24 மணி நேரப் பொது வேலைநிறுத்தத்திற்கு ஆதரவளிக்குமாறு அவர்கள் அழைக்கப்பட்டுள்ளனர். CSIF தொழிற்சங்கத்தால் முன்னெடுக்கப்படும் இந்த நடவடிக்கை, பல ஆண்டுகளாக அளிக்கப்பட்ட வாக்குறுதிகள் மீறப்பட்டதாலும், தற்போது தாங்க முடியாத அளவுக்குப் பணிச்சுமையால் தாங்கள் புறக்கணிக்கப்படுவதாக உணரும் தொழிலாளர் படையின் விரக்தியை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த வேலைநிறுத்தம் ஞாயிற்றுக்கிழமை நள்ளிரவில் அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கி, இன்று கடைசி நிமிடம் வரை தொடரும். இது நாடு முழுவதும் உள்ள கிளைகள், அலுவலகங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாட்டு மையங்களைப் பாதிக்கும்.
உயர் மட்டங்களில் இந்த மோதலை மிகவும் வேதனையடையச் செய்வது அதன் காலம்தான். நாம் தற்போது இதன் மத்தியில் இருக்கிறோம். வருமான வரி பிரச்சாரத்தின் இறுதிக் கட்டம்வருடத்தின் இந்த நேரத்தில்தான் குடிமக்கள் தங்கள் வரிக் கணக்கு தாக்கல் தொடர்பான உதவியை நாடி அலுவலகங்களுக்குப் படையெடுக்கின்றனர். நேரடிச் சேவைகள் சமீபத்தில்தான் மீண்டும் தொடங்கப்பட்டுள்ளதால், பல முன்பதிவுகள் ரத்து செய்யப்படுவதற்கான அபாயம் உண்மையானது. இருப்பினும், திட்டமிடப்பட்ட குறைந்தபட்ச சேவைகளைக் கொண்டு இந்தச் சவாலான சூழலைச் சமாளிக்க முயற்சிப்போம் என்று அந்த முகமையின் நிர்வாகம் உறுதியளிக்கிறது. ஆனால், அரசு ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை, தங்கள் பணி நிலைமைகளுக்கு ஒரு திட்டமிட்ட தடையாக அவர்கள் கருதும் செயலுக்கு எதிராகக் குரல் எழுப்புவதைத் தவிர வேறு வழியில்லை.
தொழில் முன்னேற்றம் காரணமாக வேரூன்றிய ஒரு மோதல்
பிரச்சனையின் மூல காரணம் புதியதல்ல; அது நீண்ட காலமாகவே உருவாகி வருகிறது. தொழிற்சங்கங்கள் அதைக் கண்டிக்கின்றன. நிர்வாக மற்றும் தொழில்முறை தொழில் ஒப்பந்தம் 2019 முதல் இது முற்றிலும் முடங்கிப் போயுள்ளது, இதன் விளைவாக ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களுக்குப் பொருளாதார மற்றும் தொழில் முன்னேற்றத்தில் பாதகங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன. தங்களின் மூத்த சக ஊழியர்களின் ஓய்வின் காரணமாகக் கூடுதல் பொறுப்புகளை ஏற்ற போதிலும், தாங்கள் மிகக் குறைந்த ஊதியப் பிரிவுகளிலேயே சிக்கித் தவிப்பதைப் பார்ப்பது பல தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கும் அதிகாரிகளுக்கும் விரக்தியளிக்கிறது. CSIF-இன் கூற்றுப்படி, ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டதைச் செயல்படுத்துவதில் முழுமையான அரசியல் உறுதிப்பாடு இல்லாததால், ஊழியர்கள் தாங்கள் ஏமாற்றப்படுவதாக உணர்கிறார்கள்.
பணம் மற்றும் பதவி உயர்வு விவகாரத்தைத் தவிர, சலசலப்பை ஏற்படுத்தி வரும் மற்றொரு விடயமும் உள்ளது: அது அதிக ஆபத்துள்ள தொழிலை அங்கீகரித்தல் சுங்கக் கண்காணிப்பு சேவைக்காக (SVA). சில சமயங்களில் மிகவும் அபாயகரமான சூழ்நிலைகளில் போதைப்பொருள் கடத்தல் மற்றும் சட்டவிரோத வர்த்தகத்தை எதிர்த்துப் போராடித் தங்கள் உயிரைப் பணயம் வைக்கும் இந்தத் தொழிலாளர்கள், முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறும் உரிமையையும், மற்ற பாதுகாப்புப் படைகளுக்கு வழங்கப்படும் பாதுகாப்புகளைப் போன்ற பாதுகாப்புகளையும் கோருகின்றனர். போதைப்பொருள் கடத்தும் படகுகள் சம்பந்தப்பட்ட சமீபத்திய துயரச் சம்பவங்களைத் தொடர்ந்து, இந்தப் பிரச்சினையைச் சுற்றியுள்ள பதற்றம் அதிகரித்துள்ளது, மேலும் இது தொழிற்சங்கம் தாண்ட விரும்பாத சிவப்பு கோடுகளில் ஒன்றாகும்.
நிலைமையை மேலும் மோசமாக்கும் வகையில், ஒழுங்குமுறை தொலைவேலையும் மையத்தில் உள்ளது. இலக்கு. பொதுவாக வாரத்தில் மூன்று நாட்களும், நடமாட்டம் அல்லது உடல்நலம் தொடர்பான குறிப்பிட்ட நேர்வுகளில் ஐந்து நாட்களும் தொலைவிலிருந்து பணிபுரிய அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை அதிகாரிகள் கோருகின்றனர். மற்ற பொது நிர்வாக அமைப்புகள் மிகவும் நவீன மாதிரிகளை நோக்கி நகர்ந்துள்ள நிலையில், வரி முகமையானது தெளிவான நியாயமின்றி நெகிழ்வான வேலை நேரங்களை நீக்கி, பணி அட்டவணையை இறுக்கி ஒரு படி பின்வாங்கியுள்ளது என்ற உண்மையை அவர்கள் விமர்சிக்கின்றனர்.
வரி மோசடியைக் கையாள்வதற்கு ஆட்கள் பற்றாக்குறை
வேலைநிறுத்தம் செய்பவர்கள் முன்வைக்கும் மிகவும் வலுவான வாதங்களில் ஒன்று, தற்போதைய பணியாளர்களைக் கொண்டு பெரிய அணிகளுக்கு எதிராகத் திறம்படச் செயல்படுவது சாத்தியமற்றது என்பதாகும். OECD தரநிலைகளின் அடிப்படையிலான அவர்களின் கணக்கீடுகளின்படி, ஸ்பெயினுக்கு அவசரமாக ஏறக்குறைய பணியமர்த்த வேண்டிய தேவை உள்ளது. 5.000 புதிய பணியாளர்கள்தற்போது, 28.000 தொழிலாளர்கள் பெரும் பணிச்சுமையால் தவிக்கின்றனர். இதன் விளைவாக, கவனம் பெரும்பாலும் சிறு வரி செலுத்துவோர் மீது செலுத்தப்படுவதால், விசாரிக்க மிகவும் சிக்கலான பெரிய மோசடிகள் அமைப்பின் குறைபாடுகளால் தப்பிவிடுகின்றன.
பலேரிக் தீவுகள் போன்ற பகுதிகளில் நிலைமை மிகவும் மோசமாக உள்ளது. அங்கு, வீடுகளின் விலை கட்டுக்கடங்காமல் இருப்பதால், கிட்டத்தட்ட யாரும் அங்கு பணிக்குச் செல்ல விரும்புவதில்லை; அப்படியே விரும்பினாலும், அவர்கள் கூடிய விரைவில் அங்கிருந்து வெளியேற ஒரு வழியைத் தேடுகிறார்கள். இது பணியாளர் பற்றாக்குறையை உருவாக்குகிறது, அதை அங்கு தங்கியிருப்பவர்கள் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்தும், பிற உதவிகளுடனும் நிரப்ப வேண்டியுள்ளது. குறைந்த அளவில் முடிவடையும் மன அழுத்த நிலைகள் மருத்துவர்கள். இறுதியில், இது ஒரு தீய சுழற்சி: வேலை செய்ய ஆட்கள் குறைவு, இருப்பவர்களுக்கு வேலைப்பளு அதிகம், மேலும் அவர்கள் எவ்வளவு முயற்சி எடுத்தாலும் பொதுமக்களுக்கான சேவை பாதிக்கப்படுகிறது.
காஸ்டில் மற்றும் லியோனில் உள்ள சிறப்புப் பிரதிநிதிகள் குழுக்கள் முதல் மாட்ரிட்டில் உள்ள தலைமையகம் வரை, ஒரே கூக்குரல்தான் எழுகிறது: வருவாயை நிர்வகிக்க வேண்டியவர்கள் கவனிக்கப்படாவிட்டால், சாதனை அளவிலான வருவாயைக் கோர முடியாது. தொழிற்சங்கங்கள் எச்சரிப்பது என்னவென்றால்... பணியாளர் தொழில்முறை வருடாந்திர வரிப் பிரச்சாரங்களைத் தொடர்ந்து நடத்துவதற்கு இது ஒன்றுதான் காரணம், ஆனால் இந்த அமைப்பு அதன் உச்சகட்ட நெருக்கடியில் உள்ளது. முன்வைக்கப்பட்டுள்ள தீவிரமான முன்மொழிவுகளுடன் வரி முகமை தொடர்ந்து பேச்சுவார்த்தை நடத்த மறுத்தால், இன்றைய இந்த முடக்கம், வரி அலுவலகங்களில் வரவிருக்கும் மிகவும் சூடான இலையுதிர் காலத்தின் தொடக்கமாக மட்டுமே இருக்கக்கூடும்.
வரி செலுத்துவோர் சேவைகள் மீதான உண்மையான தாக்கம்
சராசரி குடிமகனைப் பொறுத்தவரை, தங்களது சந்திப்புகளுக்கு என்ன நடக்கும் என்பதே பெரிய கேள்வியாக உள்ளது. ஸ்பானிய வரி முகமை (AEAT) பொதுமக்களுக்கு நம்பிக்கையூட்ட முயன்றாலும், தேவைக்கு ஏற்ப வழங்கலைச் சரிசெய்ய நிலைமையைக் கண்காணிப்பதாகக் கூறினாலும், உண்மை என்னவென்றால், வேலைநிறுத்தம் இது ஆயிரக்கணக்கான நடைமுறைகளைச் சீர்குலைக்கக்கூடும் நேரில். வழக்கமாகப் பங்கேற்பு அதிகமாக இருக்கும் பலேரிக் தீவுகள் போன்ற இடங்களில், நிச்சயமற்ற தன்மை முழுமையாக நிலவுகிறது. வரி செலுத்துவோருக்கான அறிவுரை என்னவென்றால், சாத்தியமான அறிவிப்புகளுக்காக விழிப்புடன் இருக்குமாறுதான். இருப்பினும், தங்களின் கோரிக்கைகள் செவிமடுக்கப்படவில்லை என்பதைக் கண்ட பிறகு தங்களுக்கு வேறு வழியில்லை என்று வலியுறுத்தி, இந்த அசௌகரியத்திற்காக தொழிற்சங்கம் ஏற்கெனவே முன்கூட்டியே மன்னிப்புக் கோரியுள்ளது.
இந்தப் போராட்டத் திட்டம் திடீரெனத் தொடங்கப்படவில்லை. மே மாதத் தொடக்கத்திலிருந்தே, தொழிலாளர்கள் போராட்டத்திற்கு உத்வேகம் அளிப்பதற்காகப் பேரணிகளையும் ஒரு மணி நேர வேலைநிறுத்தங்களையும் நடத்தி வருகின்றனர். வரும் திங்கட்கிழமை, ஜூன் 8 ஆம் தேதி நடைபெறும் இந்தப் பொது வேலைநிறுத்தத்தின் மூலம், அவர்கள் நிதி அமைச்சகத்திற்கு ஒரு தெளிவான செய்தியை அனுப்ப விரும்புகிறார்கள்: சமூக அமைதிக்கு ஒரு விலை உண்டு, மேலும் அதில்... பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு கையெழுத்திடப்பட்ட ஒப்பந்தங்களுக்கு இணங்கவரும் வாரங்களில் எந்த முன்னேற்றமும் ஏற்படவில்லை என்றால், செப்டம்பர் மாதம் முதல் போராட்டங்களை மீண்டும் தொடங்குவதற்கான அச்சுறுத்தல் பிராந்தியப் பிரதிநிதிகள் குழுக்களின் வட்டாரங்களில் வலுப்பெற்று வருகிறது.
இந்தப் போராட்ட நாளுக்குப் பிறகு தெளிவாகத் தெரிவது என்னவென்றால், வரி முகமைக்குள் நிலவும் அதிருப்தி ஆழமானது மற்றும் இது ஒரு சாதாரண சம்பளப் பிரச்சினைக்கு அப்பாற்பட்டது. இது, அரசு ஊழியர்களின் கூற்றுப்படியே, காலாவதியாகிவிட்ட மற்றும் முன்னேற்றத்திற்காகப் பாடுபடும் ஒரு நாட்டின் தற்போதைய தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யாத ஒரு நிறுவன மாதிரியைப் பற்றியது. அவர்களின் நிலத்தடி பொருளாதாரத்தைக் குறைக்கவும்தொழில் வளர்ச்சிப் பேச்சுவார்த்தைகளில் ஏற்பட்டுள்ள முட்டுக்கட்டையும், சுங்கக் கண்காணிப்புத் துறையில் கூடுதல் ஆட்கள் பற்றாக்குறையும், தனது மிக மதிப்புமிக்க சொத்தான ஊழியர்களைச் சோர்வடையச் செய்யாமல் முழுத் திறனுடன் செயல்படத் திரும்புவதற்கு அடிமட்டம் முதல் மேல்மட்டம் வரையிலான ஒரு உள்ளகச் சீர்திருத்தம் தேவைப்படும் ஓர் அமைப்பின் பனிப்பாறையின் நுனி மட்டுமே.